La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció este 3 de diciembre, desde Palacio Nacional, un incremento del 13% al salario mínimo general, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026 tras un acuerdo alcanzado entre el gobierno federal, el sector empresarial y los trabajadores. Con este ajuste, el salario mínimo pasará de 278.80 pesos diarios a 315.04 pesos, equivalente a 9,582.47 pesos mensuales.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario crecerá 5%, al pasar de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que representa un ingreso mensual de 13,409.80 pesos. La presidenta explicó que la propuesta fue revisada con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y el Banco de México (BdM), quienes concluyeron que el aumento no tendrá impacto inflacionario.
Sheinbaum señaló que uno de los objetivos centrales es acercar el ingreso real de los trabajadores a los niveles de 1976, cuando el salario mínimo podía cubrir una proporción mucho mayor de la canasta básica. Con el incremento de 2026, dijo, se alcanzará el equivalente a 1.8 canastas básicas, con la meta de llegar a 2.5 antes de que concluya el sexenio.
Además, la mandataria anunció el inicio de la reducción gradual de la semana laboral, que permitirá que en 2027 la jornada sea de 46 horas, disminuyendo dos horas por año hasta llegar a 40 horas en 2030. El acuerdo, afirmó, es resultado de un proceso de consenso que mejorará la productividad sin afectar los ingresos de los trabajadores.
El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, destacó que el aumento salarial corresponde al compromiso 56 de la presidenta y permitirá que el salario en la frontera norte cubra 2.5 canastas básicas. Subrayó que el nuevo monto del salario mínimo general posibilitará pagar dos canastas básicas y consolidará una recuperación del 154.2% del poder adquisitivo acumulada durante los gobiernos de la transformación.
Respecto a la reducción de la jornada laboral, Bolaños explicó que se trata del compromiso 60 de Sheinbaum y que la reforma será de carácter constitucional, con entrada en vigor prevista para este mismo año. Detalló que no habrá afectación en sueldos ni prestaciones, y que la ley incluirá por primera vez la prohibición de horas extra para menores de edad. La medida beneficiará a más de 13.4 millones de trabajadores, según la ENOE del Inegi.
En el evento estuvieron presentes representantes del sector empresarial y obrero, entre ellos el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, quien destacó el carácter tripartito de las negociaciones en la Conasami. El presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis Moreno, calificó el aumento como un avance en justicia social para la clase trabajadora.
También asistieron el presidente de la Conasami, Luis Felipe Munguía Corella; la coordinadora del Consejo Asesor para la Relocalización, Altagracia Gómez Sierra; el presidente de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez; y dirigentes de Concamin, Concanaco, CROM, CTM y CROC, quienes respaldaron el acuerdo.